Essas informações podem não estar atualizadas e são apenas para fins de arquivamento Saber mais

Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl

Contacto da Empresa

Carlos Ferreira Varandas

Proprietário

Informações para Contacto

Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl
Rua Complexo
Serra (Tomar), Distrito de Santarém, 6200-000
Como Chegar
Telefone: 275 336 679

Descrição da Empresa

Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl está localizado em Serra (Tomar), Distrito de Santarém. Nesta localidade, a Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl emprega aproximadamente 2 people. Esta empresa está operando na seguinte indústria: Restaurantes.
Funcionários: 2
Indústria
Restaurantes »  Bares, pubs e tabernas
Envolvida em:
Restaurantes, incluindo alimentação em meios móveis, Bares, pubs e tabernas
Códigos ISIC
5610, 5630

Perguntas e Respostas

Q1

Qual é o número de telefone da Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl?

O número de telefone da Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl é 275 336 679.
Q2

Qual o tamanho da Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl?

A Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl emprega cerca de 2 people nesta localidade.
Q3

Onde Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl se localiza?

A Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl está localizada em Rua Complexo, Serra (Tomar), Distrito de Santarém, 6200-000.
Q4

Há um contato principal do Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl?

(Proprietário) de Carlos Ferreira Varandas na Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl.
Q5

Quantas pessoas estão empregadas em Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl?

A Carlos Manuel Ferreira Varandas, Eirl tem cerca de 2 funcionários nesta localidade.
+

Empresas Similares Próximas

+

Empresas em Código Postal 6200

Empresas em 6200: 4.957
População: 41.875
6200 Heatmap de Densidade da Empresa

Categorias

Shopping:  20%
Industry:  15%
Restaurants:  12%
Outro:  53%

Preço

Barato:  49%
Moderado:  48%
Caro:  3%
Outro:  0%

Códigos de Área

275:  85%
9:  12%
Outro:  3%

Bairros

Seara:  88%
Outro:  12%
+

Estatísticas e Demografia para Código Postal 6200

Sexo

Mulheres:  52%
Homens:  48%
Outro:  0%
+

Escreva uma crítica